弊社より履歴書・職務経歴書作成をお願いした方へ
以下より、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のサンプル兼フォーマットをダウンロードしていただけます。
なお、弊社では、「皆様が積み上げてきた揺るぎないキャリアを、社会人として仕事をスタートした地点からの歩みに沿った形で表現していただきたい」という想いから、編年体形式での職務経歴書作成を推奨しております。
そのため、サンプルは編年体形式でご用意しておりますが、それに限らずご自身にとってベストな形で作成ください。
サンプル兼フォーマットは
下記からダウンロードいただけます。
◇履歴書作成のポイント
履歴書作成にあたってのポイントについてご紹介します。
- ①写真
- ３か月以内にスーツ・ジャケット着用で撮影したものを使用
- ②学歴
- 義務教育課程を除いた学歴を記載
- ③職歴
- 在籍経験のある勤務先すべてを正式名称で記載
- ④免許・資格
- 業務に関係するものを記載
- ⑤健康状態・趣味・特技
- 健康状態欄には、業務に支障がない状態であれば「良好」と記載、
趣味欄・特技欄には、ご自身の人柄や個性が伝わるものを記載
- ⑥本人希望記入欄
- 「貴社の規定に従います」が一般的。事情があればその内容を記載
履歴書サンプル兼フォーマットは
下記からダウンロードいただけます
◇職務経歴書作成のポイント
職務経歴書作成にあたってのポイントについてご紹介します。
- ①職務要約
- 目安として300字程度で記載
- ②職務経歴
- 所属部門および体制、自身の役割と業務内容を具体的に表記し、
実績は出来る限り数値化して記載
- ③活かせる経験・知識・技術
- 職務経歴欄からは読み取れない可能性もある強みを端的に記載
- ④免許・資格
- 業務に関係するものを記載
- ⑤自身の強み
- 仕事上で大切にしてきたこと、評価されてきたこと、
今後のキャリアの方向性を記載
職務経歴書サンプル兼フォーマットは
下記からダウンロードいただけます。
◇提出前の最終確認
ご提出前に、以下のすべての項目をご確認ください。
- 誤字・脱字、改行位置などのずれが無いか
- 書類内での使用は西暦に統一したか
- 文字の書体が揃っているか
- 書類作成日は提出日になっているか（古い日付を使用しない）
- 印刷範囲にバランス良く収まっているか（出力しての確認を推奨）
- 提出はPDF化して行う
作成にあたってお困りのことがあれば担当コンサルタントまでお気軽にご相談ください。